Anasayfa
Yeni yıl, çalışanlar için önemli değişiklikler getiriyor. Vergi dilimlerinden kıdem tazminatı tavanına, gelir vergisi beyannamelerinden yıllık izin sürelerine kadar birçok konuda güncel bilgilerle 2025 yılındaki haklarınızı bilmeniz önem taşıyor. Bu makalede, bordrolu çalışanların 2025 yılında dikkat etmesi gereken temel vergi ve sosyal güvenlik konularını özetledik.
1. 2025 Gelir Vergisi Dilimleri
2025 yılında çalışanlar için gelir vergisi tarifesi şu şekildedir:
- 158.000 TL’ye kadar: %15
- 330.000 TL’nin 158.000 TL’si için: 23.700 TL, fazlası %20
- 1.200.000 TL’nin 330.000 TL’si için: 58.100 TL, fazlası %27
- 4.300.000 TL’nin 1.200.000 TL’si için: 293.000 TL, fazlası %35
- 4.300.000 TL’nin üzeri: 1.378.000 TL, fazlası %40
Eğer maaşınız brüt üzerinden hesaplanıyorsa, yıl içinde gelir vergisi dilimlerinin değişmesi nedeniyle net maaşınızda azalmalar olabilir.
2. Kıdem Tazminatı Tavanı
1 Ocak 2025 itibarıyla kıdem tazminatı tavanı:
- Brüt: 46.655,43 TL
- Net: 46.301,32 TL
Bir yıl boyunca çalıştığınızda en fazla bu tutar üzerinden kıdem tazminatı alabilirsiniz. Kıdem tazminatı, yalnızca bir yıl ve üzeri sürelerde çalışıldığında hak edilir.
3. 2025 Asgari Ücret ve SGK Tavanı
- Net Asgari Ücret: 22.104,67 TL
- Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL
- SGK Primine Esas Tavan Ücret: 195.041,40 TL
SGK tavanı nedeniyle, maaşınız yüksek olsa dahi ödeyeceğiniz prim bu tutarı aşamaz.
4. Günlük Yemek Bedeli İstisnası
İşveren tarafından sağlanan yemek yardımları 2025 yılı itibarıyla:
- Vergiden İstisna Tutar: 240 TL
- Ticket ile Sağlanan Yardım: 240 TL + %8 KDV = 264 TL
5. Günlük Ulaşım Bedeli İstisnası
2025 yılında işverenler, çalışanlarına günlük 126 TL’ye kadar ulaşım yardımı yapabilir ve bu yardım vergiden istisna tutulur.
6. Gelir Vergisi Beyannamesi
2025 yılında, 2024 yılı gelirleri için şu durumlarda beyanname verilmesi gerekir:
- Brüt Gelir 3.000.000 TL’yi Aşarsa: Her halükârda beyanname verilir.
- 230.000 TL’nin Üzerinde Brüt Gelir: İş değiştirmiş veya birden fazla işverenden gelir elde eden kişiler de beyanname verir.
Beyannameye Dahil Edilebilecek Giderler:
- Şahıs sigorta primleri
- Eğitim ve sağlık harcamaları
- Kamu yararına yapılan bağış ve yardımlar
7. Yıllık İzin Süreleri
Çalışma süresine göre 2025 yılı yıllık izin süreleri:
- 1-5 Yıl Arası Çalışanlar: 14 gün
- 5-15 Yıl Arası Çalışanlar: 20 gün
- 15 Yıldan Fazla Çalışanlar: 26 gün
18 yaş altı veya 50 yaş üzeri çalışanlar için yıllık izin süresi en az 20 gündür.
8. Asgari Doğum Parası
Doğum izni sırasında alınacak toplam ödeme:
- Günlük Doğum Parası: 577,90 TL
- Toplam (112 Gün): 64.724,80 TL
Sağlık durumuna bağlı olarak doğum öncesindeki 5 haftalık izni doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
9. İş Değişikliği ve Kümülatif Matrah Taşınması
Yıl içinde iş değiştiren çalışanlar, kümülatif vergi matrahlarını yeni işverene taşıyabilir. Bu durum, bir önceki iş yerinden aldığınız maaş ve vergi diliminizin devam etmesini sağlar.
10. Teknokent ve Serbest Bölge Çalışanları
Teknokent veya Ar-Ge merkezlerinde çalışanlar da gelirleri beyan sınırını aşıyorsa beyanname vermek zorundadır. Ancak teknopark bordrolarında terkin edilen vergiler dikkate alınır.
Sonuç
2025 yılı çalışanlar için birçok yeni düzenleme getirdi. Vergi dilimlerinden yıllık izin sürelerine kadar tüm değişikliklere hakim olmak, hem haklarınızı bilmenizi hem de doğru planlama yapmanızı sağlar. Unutmayın, doğru bilgiyle hareket etmek her zaman kazandırır.
